Gestion et encadrement
L'Agence CHAMBRELANT assure l'encadrement et la gestion des ressources humaines de ses équipes.
Des contacts organisés et cadrés sur la base de plans de tournées hebdomadaires répartis en zone géographiques
Avec un suivi et un ciblage rigoureux :
- Des prescripteurs par catégories à partir d’un fichier
- Des officines
- Des hôpitaux, dispensaires, cliniques et sociétés privées.
Sur chaque territoire :
Des rapports hebdomadaires et mensuels établis par les délégués
Pour chaque délégué :
- Un diagnostic de niveau de compétence
- Une analyse des performances quantitatives et qualitative.
Nos superviseurs et responsables de zones ont pour principaux objectifs de garantir et obtenir des résultats :
- A court terme par la gestion des efforts des délégués
- A moyen terme par le développement continu des capacités de chacun
Pour une vision globale :
Elaboration de synthèses intégrant un point socio-économique, la répartition du ciblage, les tendances d’évolution des ventes locales, un point réglementaire/dotation, un point BRP et des informations sur la concurrence.
